Supermarkety mają trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników talentów.

Istnieją również długoterminowe tendencje, które wpływają na to niezrównoważenie pomiędzy podażą a popytem na pracę, takie jak starzenie się społeczeństwa czy nierównowagi kwalifikacyjne. Według danych z Eurobarometru Komisji Europejskiej, trzy czwarte małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Więcej. Przejdź do artykułu